Chồng nhận được gần 3 triệu đồng khi vợ sinh con, bạn có nhận được không?

Vợ sinh con chồng được hưởng gần 3 triệu đồng trong trường hợp nào? Thực tế, việc chồng nhận được gần 3 triệu khi vợ sinh con là hoàn toàn có thật. Đây chính là tiền trợ cấp 1 lần mà người chồng sẽ được nhận khi vợ sinh con do cơ quan bảo hiểm

Vợ sinh con chồng được hưởng gần 3 triệu đồng trong trường hợp nào?

Thực tế, việc chồng nhận được gần 3 triệu khi vợ sinh con là hoàn toàn có thật. Đây chính là tiền trợ cấp 1 lần mà người chồng sẽ được nhận khi vợ sinh con do cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả.

Tại Điều 38 Luật BHXH năm 2014, tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con được tính như sau:

Mức trợ cấp 1 lần/con = 2 x Mức lương cơ sở = 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng

chong-nhan-duoc-gan3-tr-dong-khi-voi-sinh-con_2

Để được nhận số tiền trợ cấp gần 03 triệu đồng này, người chồng có vợ sinh con phải thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(1) Trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH mà đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi vợ sinh con.

(2) Người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

(3) Cả vợ và chồng cùng tham gia BHXH nhưng vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con, còn người chồng đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi vợ sinh con.

Như vậy, nếu bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con mà vợ bạn không tham gia BHXH thì bạn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con. Mức hưởng là 02 tháng lương cơ sở (hiện nay lương cơ sở là 1.490.000 đồng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Khi đó, bạn được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con sinh ra là 2.980.000 đồng là gần 3 triệu theo quy định hiện nay. Nếu không thuộc trường hợp trên thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con.

Hồ sơ, thủ tục nhận tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con

Theo hướng dẫn tại Quyết định 166/QĐ-BHXH và Quyết định 222/QĐ-BHXH, hồ sơ đề nghị nhận tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con bao gồm các loại giấy tờ sau:

– Trường hợp thông thường: Nộp bản sao Giấy chứng sinh hoặc bản sao Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.

– Trường hợp con chết sau sinh chưa được cấp Giấy chứng sinh: Nộp trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản sao Giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

chong-nhan-duoc-gan3-tr-dong-khi-voi-sinh-con_1

Thứ ba, về thời hạn giải quyết

Căn cứ theo Khoản 2, 3 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:

a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; Trong trường hợp này thì tối đa là 20 ngày kể từ ngày lao động nam nộp hồ sơ cho công ty là sẽ được giải quyết chế độ thai sản.

Hình thức nhận tiền phổ biến:

– Nhận tiền mặt thông qua đơn vị sử dụng lao động

– Chuyển về tài khoản ngân hàng cá nhân người sử dụng lao động.

Theo giadinhmoi

BÀI LIÊN QUAN
X