Sẵn đây mình chia sẻ cho mẹ nào chưa biết “chế độ khi con ốm năm 2020 như thế nào” luôn nhé.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

Khi con dưới 7 tuổi bị ốm, phải đi bệnh viện và cha hoặc mẹ đi làm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

– Con dưới 03 tuổi: Được nghỉ hưởng chế độ 20 ngày làm việc trong một năm.

– Con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi: Được nghỉ hưởng chế độ 15 ngày làm việc trong một năm.

Mỗi ngày nghỉ hưởng chế độ khi con ốm năm 2020 sẽ được tính bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc, chia cho 24 ngày.

Năm 2020, khi con ốm, mẹ có thể được hưởng tiền nhiều hơn trước nếu như mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tăng so với các năm trước.

Căn cứ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành thì mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên tiền lương thực nhận của người lao động, không tính đến các khoản phụ cấp như tiền ăn trưa, xăng xe, tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ, tiền giữ trẻ… theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

Nếu mẹ làm việc tại công ty ngoài nhà nước, hưởng lương theo mức lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức lương năm 2020 có thể được điều chỉnh dựa trên sự điều chỉnh của mức lương tối thiểu vùng.

Cụ thể như ở TP.HCM tại các quận, huyện trừ Cần Giờ là 4,42 triệu đồng/tháng và huyện Cần Giờ là 3,92 triệu đồng/tháng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Còn nếu mẹ làm việc tại cơ quan, đơn vị, công ty, hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì kể từ ngày 01/7/2020, tiền lương sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới là 1,6 triệu đồng/tháng (như hiện tại là 1,49 triệu đồng) theo Nghị quyết 86/2019/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020.

Như vậy, tiền hưởng chế độ khi con ốm năm 2020 như thế nào còn phụ thuộc vào tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ, và dựa trên nguyên tắc, đóng nhiều sẽ được hưởng nhiều.

Để được hưởng chế độ khi con ốm năm 2020, mẹ cần phải nộp bản gốc giấy ra viện đối với trường hợp con nằm viện, còn trường hợp đi khám chữa bệnh thì nộp bản gốc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho phòng nhân sự để được giải quyết hưởng chế độ này.

Thời gian giải quyết là 06 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan bảo hiểm xã hội nhận đủ hồ sơ từ phòng nhân sự của công ty.

Mẹ nắm rõ “chế độ khi con ốm năm 2020 như thế nào” rồi thì note lại để dùng khi cần nhé!